16. januarja 2022 popoldne je v konferenčni sobi podjetja Fasten Pipeline potekala konferenca o letnem povzetku in sistemu odgovornosti za leto 2022 Hopesun Equipment Section. Na konferenci so bile pohvaljene vse napredne službe, zaposleni kadri v letu 2022, narejeni letni povzetki in poročila odgovornih oseb prodaje, poslovanja in upravljanja. Določen je bil glavni cilj prodaje in poslovanja v letu 2022 za podbaze.
Han Zhiping, namestnik generalnega direktorja Fasten Group in generalni direktor Hopesun Equipment Section, je izčrpno povzel in pregledal uspešnost in pomanjkljivosti vsake baze v sekciji ter predstavil delovne ukrepe vsake operativne baze v letu 2022, ki temeljijo na tržni situaciji. in značilnosti industrijskih izdelkov vsake baze ter predstavil posebne zahteve za kadrovsko ekipo in team building, trdo delo za spodbujanje izvajanja različnih del v letu 2022, je tudi poudaril, da se je treba držati moralne spodnje meje, pravno ozaveščenost ter vedno ohranjati platformo in ugled opreme Fasten and Hopesun.
Generalni direktor skupine Fasten, Wei Jian, se je udeležil sestanka in dal navodila. Poudaril je, da bi morali kadri na vseh ravneh v celoti razumeti celotno situacijo "spremenjenih" stvari, gojiti veščine razvoja sredi sprememb, hkrati pa je poudaril razvojne zahteve skupine za "nespremenjene" stvari, se je treba držati splošne smeri integracije pod tonom prilagajanja, ohraniti stabilnost, enotnost in sodelovanje, zagotoviti smer razvoja in pozicioniranje, navdušenje osebja z inovacijami mehanizmov, tehnološkimi inovacijami in sistemskimi inovacijami. Različna sredstva, kot so ocenjevanje in inovacije, mobilizirajo pobudo in navdušenje osebja na vseh ravneh in končno v celoti dosežejo splošni cilj uresničitve razvoja integriranega oddelka Hopesun Equipment skupine.
Čas objave: 8. februarja 2022